L’apprentissage professionnel et lié à la carrière prépare les apprenants à développer une vision éclairée de l’avenir liée à leurs intérêts, préférences, valeurs et aptitudes; à étudier de manière critique le marché du travail et les parcours professionnels qu’ils pensent trouver les plus satisfaisants; et à s’informer sur les parcours professionnels qui les intéressent en s’engageant dans un apprentissage expérientiel continu et fréquent lié à la carrière.

Options de cours

Carrière – 4 heures-crédits au minimum : Conception d’un parcours professionnel 10 (IF/FLS), Coopération 120 (FSL); Objectifs, croissance et courage : Les compétences pour réussir 120, Préapprentissage 1, 2 et 3 (cours d’été seulement)Remarque : Le cours Développement personnel et planification de carrière 10 peut être utilisé sur demande spéciale au cours de l’année scolaire 2023-2024.

Professionnel – 4 heures-crédits minimum : Agriculture 110*; Organisation et gestion des entreprises 120; Services à la petite enfance 110 et/ou 120; Entrepreneuriat 110 (IF/FLS), Technologie et conception de la mode 110/120*, Foresterie 110*, Logement et conception 120; Hôtellerie et tourisme 110, Introduction à la comptabilité 120, Marketing 110, Perfectionnement et leadership 110

*Les cours marqués d’un astérisque ne peuvent être utilisés pour satisfaire aux exigences que d’un seul groupe de cours.